小必需品休假法(SNLA)

符合条件的员工每12个月可因以下任何原因享受最多24小时的无薪假期: 

• 为子女参加学校活动，如家长会或子女新学校的面试,
• 陪同员工的孩子进行常规的医疗或牙科预约，或
• 陪护:陪同老人进行例行的牙科或医疗预约，或与照顾老人有关的其他专业服务预约, 比如在养老院或集体之家面试.

老年亲属是指与雇员有血缘关系的60岁或以上的个人, 婚姻, 或者同性家庭伴侣关系. 

学校将以滚动的方式计算12个月的期限，从你在此政策下使用任何假期之日算起.

资格

要符合资格, 雇员必须在澳门葡京博彩软件工作满12个月并累计达到1美元,在紧接休假前一年内工作250小时. 

如果可以预见需要休假，员工被要求至少提前一周通知. 如果离开是不可预见的, 雇员必须在实际情况下尽可能多地提前通知. 

就像FMLA的情况一样, 你可以选择用任何可用的带薪假期或个人时间来代替无薪假期. 为此，可以申请病假.

部门可能会要求休假请求提供证明.