人才招聘会往往会

为找工作或实习做好准备，通过面对面和虚拟的方式与雇主建立联系. 招聘会提供了以下机会:

• 与雇主联系 
• 发现新的职业机会
• 让自己脱颖而出 

把你独特的观点带出来， 问一些好问题，并在招聘会后跟进招聘人员

现场:
2023年10月5日星期四下午3:30.m.–6 p.m. 美国东部时间

虚拟:
2023年10月6日星期五下午12:30-2:30.m. 美国东部时间

阀杆招聘会

2024年2月8日，星期四 3:30-6 p.m. 美国东部时间

包容性招聘峰会

由韦尔斯利学院职业教育主办 & 澳门葡京博彩软件拉撒路职业发展中心
包容性招聘峰会是一个为期半天的活动，汇集了一群优先考虑和重视多样性的雇主和学生, 股本, 包容, 和归属感. 本次活动将以小组讨论为特色, 充满活力的主讲人, 非正式和正式的社交机会. 酒店将提供清淡的早餐和午餐.

2024年3月29日上午9:30.m.–4:30 p.m. 美国东部时间

博览会前

招聘会为求职者提供了一个在同一地点从许多公司寻找机会的途径. 这是了解职位空缺的好方法, 研究机构，练习你的面试和社交技巧.

• 做好家庭作业. 花点时间研究一下参加招聘会的公司. 雇主喜欢与熟悉他们公司和业务的候选人交谈. 你会给人留下聪明和有兴趣的印象.
• 整理好你的简历. 制作和/或完善你的简历，带几份干净利落的副本分发出去.
• 准备一段录音. 做一个一分钟的“简短报道”来总结你的技能, 目标, 经验和你想要合作的公司类型. 练习这个，直到你习惯用它作为开场白. 预测面试问题并练习你的回答.

招聘会期间

• 计划好每一天. 放松一下，计划一下在博览会上的时间. 招聘会不是那么频繁，所以要好好计划你的时间. 尽量避免排很长的队. 如果可能的话早点去，因为第一个小时通常是最慢的.
• 慢慢地进入. 先访问那些优先级较低的公司. 这样你就可以练习和调整你的方法. 当你准备好了，就去找名单上最重要的雇主.
• 保持活泼. 排队可能会让人望而生畏，但不公平的最大化机会. 与每一家符合你经验和抱负的公司交谈. 如果你会见了10个招聘人员，那么在一天结束的时候，你就会知道10个人的名字. 这当然比寄简历给人事主管强多了.”
• 握手并自我介绍 当你与公司代表交谈时. 这是你留下最佳第一印象的机会.
• 网络. 与雇主和其他求职者交谈. 如果你在排队，不要羞于和排队的人说话. 与其他任何方式相比，更多的工作是通过网络填补的.
• 避免疯狂购物. 许多公司在他们的摊位上发放免费赠品. 买一两件东西是可以的，但不要给人留下你是在为宿舍购物的印象.
• 拿到面试官的名片，然后一定要跟进. 如果面试进展顺利, 你应该在几天内写一封信，强调你提出的观点和你所学到的事实. 一定要注明招聘会的日期和地点. 突出谈话中突出的部分，让他们更容易记住你. 一定要带一份简历.